Trang chủ » Tin tức » Chi tiết bài viết

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Bảo đảm quyền lợi người lao động


Danh mục: Tư vấn hướng nghiệp    Người đăng: trungtinhdoan    (12/12/2016)
Từ ngày 1/7/2016, chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đóng bảo hiểm TNLĐ và BNN cho người lao động nhằm bảo đảm hơn đời sống của những lao động rủi ro bị TNLĐ và BNN.

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Bảo đảm quyền lợi người lao động

Ngày cập nhật: 12-12-2016

Từ ngày 1/7/2016, chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đóng bảo hiểm TNLĐ và BNN cho người lao động nhằm bảo đảm hơn đời sống của những lao động rủi ro bị TNLĐ và BNN.

Đây là nội dung của Nghị định số 37/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) về bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) bắt buộc. Nghị định nêu rõ, từ ngày 1/7/2016, người sử dụng lao động (NSDLĐ) hàng tháng đóng mức 1% trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động (NLĐ) là cán bộ công chức, viên chức (CBCCVC) theo quy định của pháp luật về CBCCVC; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật Công an nhân dân; Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn và HĐLĐ có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên và người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng, không bao gồm NLĐ là người giúp việc gia đình (áp dụng từ ngày 1/1/2018); Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã (HTX) có hưởng tiền lương. Đối với NLĐ là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, Công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí, mức đóng quy định là 1% trên mức lương cơ sở. Trường hợp NSDLĐ là doanh nghiệp, HTX, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc khoán được thực hiện hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần. Từ ngày 1/1/2018 trở đi, Chính phủ quyết định mức đóng thấp hơn mức đóng quy định nêu trên.

 

 

Quyền lợi người lao động được bảo đảm

Luật ATVSLĐ quy định rõ, người lao động được hưởng chế độ TNLĐ khi có đủ các điều kiện theo quy định và mất ít nhất 5% khả năng lao động do bị tai nạn lúc đang làm việc thì được hưởng trợ cấp TNLĐ. Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động từ 5-30% thì được hưởng trợ cấp một lần. Cụ thể, người lao động bị suy giảm 5% khả năng lao động được hưởng trợ cấp tương đương 5 tháng lương tối thiểu chung. Sau đó cứ suy giảm thêm 1% khả năng lao động thì được hưởng thêm 0,5% tháng lương tối thiểu chung. Với những trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hàng tháng. Cụ thể, suy giảm 30% khả năng lao động được hưởng 30% mức lương tối thiểu chung. Sau đó, cứ mỗi 1% khả năng lao động bị suy giảm thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung. Cả 2 diện này ngoài khoản trợ cấp hàng tháng, người lao động được hưởng trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội. Nếu tham gia đóng từ 1 năm trở xuống, mức hưởng được tính bằng 50%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 30% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.

Nếu người lao động đang làm việc bị chết do TNLĐ, BNN thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 tháng lương tối thiểu chung. Ngoài ra, người lao động bị TNLĐ mà không phải do lỗi của người đó; bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì người sử dụng lao động phải bồi thường theo quy định.

Đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, khi bị TNLĐ, BNN sẽ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng hoặc một lần được tính trên cơ sở tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tất cả các hợp đồng lao động tại thời điểm xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhưng không quá mức tối đa theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, người lao động khi bị TNLĐ và BNN sẽ được hỗ trợ khám bệnh nhằm phát hiện và giám định mức suy giảm khả năng lao động do mắc bệnh nghề nghiệp, kể cả khi đã nghỉ hưu. Vì vậy, trong khoảng thời gian kể từ ngày nghỉ hưu, chuyển việc khác hoặc thôi việc, người bị bệnh nghề nghiệp sẽ vẫn được hưởng các khoản hỗ trợ theo quy định mới.

Ông Đặng Văn Khánh - Trưởng phòng BHLĐ (Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐVN) cho biết, trước đây, khi TNLĐ xảy ra, người sử dụng LĐ phải có trách nhiệm tổ chức sơ cứu, cấp cứu cho NLĐ và phải chịu chi phí này. Sau đó, khi có giám định tỷ lệ mất sức khỏe, NLĐ sẽ được hưởng chế độ BHXH chi trả. Theo ông Khánh, với quy định mới trên, các chế độ đối với người bị TNLĐ vẫn được đảm bảo như cũ, nhưng quy định này sẽ giúp triển khai việc phòng ngừa TNLĐ; huấn luyện, đào tạo lại cho NLĐ sau khi bị tai nạn được tốt hơn để họ trở lại làm việc nếu như NLĐ có nhu cầu. Do vậy, có thể nói, không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà người sử dụng lao động cũng có lợi nhiều hơn, trong khi chi phí đóng cho các khoản này không tăng lên. Một số DN nói quy định này làm tăng chi phí, nhưng thật ra không phải, bởi mức đóng tối đa chỉ bằng 1% trên quỹ tiền lương đóng BHXH của NLĐ (một số doanh nghiệp có nguy cơ TNLĐ thấp thì mức đóng sẽ thấp hơn). Hơn nữa, các DN còn được hưởng các chính sách hỗ trợ phòng ngừa TNLĐ; huấn luyện, đào tạo lại cho NLĐ sau khi bị tai nạn…

Theo ông Nguyễn Anh Thơ - Phó Cục trưởng Cục ATLĐ, thực hiện bảo hiểm TNLĐ, BNN theo Luật Bảo hiểm xã hội và Luật ATVSLĐ là một tiến bộ đáng kể trong việc bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Đặc biệt, phạm vi điều chỉnh của Luật ATVSLĐ 2015 đã mở rộng đối tượng hưởng chế độ TNLĐ, BNN phù hợp với đối tượng đóng bảo hiểm xã hội cho cả đối tượng người lao động làm việc theo mùa vụ, người lao động dưới 15 tuổi, kể cả lao động đã nghỉ hưu… Đây là một ưu điểm vượt trội của các chế độ, chính sách của Nhà nước.

Để đảm bảo chủ sử dụng lao động chấp hành nghiêm việc đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN cho người lao động, bên cạnh việc tuyên truyền nâng cao nhận thức cho các doanh nghiệp, Luật ATVSLĐ cũng quy định rõ các hình thức xử lý đối với đơn vị vi phạm, cụ thể: Người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN, chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm TNLĐ, BNN quy định tại Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất đầu tư Quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội; Người nào vi phạm pháp luật về ATVSLĐ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường và khắc phục hậu quả theo quy định của pháp luật. Chính phủ cũng quy định chi tiết về hành vi, hình thức và mức xử phạt các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực ATVSLĐ quy định trong Luật này./.

(Bài và ảnh của Báo Điện  tử  Bộ  Lao động – Thương  binh và xã hội)

 

 

Các bài viết cùng chuyên mục:

Giáo dục hướng nghiệp cho học sinh phổ thông(10/13/2017)

Giáo dục hướng nghiệp là một bộ phận của giáo dục toàn diện giúp mỗi học sinh có sự hiểu biết về tính chất của ngành nghề mà mình hướng tới, biết phân...
TỔ CHỨC THÀNH CÔNG CHƯƠNG TRÌNH HƯỚNG NGHIỆP CHO HỌC SINH TRUNG HỌC CƠ SỞ TẠI TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ HẮC DỊCH, HUYỆN TÂN THÀNH, TỈNH BÀ RỊA-VŨNG TÀU(04/13/2017)

Với sự có mặt của diễn giả Huỳnh Anh Bình, chuyên gia tư vấn tâm lý giáo dục, hướng nghiệp hang đầu đã làm cho không khí sôi nổi hẳn lên khi thầy xuất...
THÔNG BÁO "KẾ HOẠCH TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP, VIỆC LÀM CHO HỌC SINH TRUNG HỌC CƠ SỞ"(03/23/2017)

Nhằm thực hiện chương trình công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi năm 2017 của Ban Chấp hành tỉnh Đoàn Bà Rịa-Vũng Tàu. Trung tâm Dịch vụ việc l...
Các khoản phải trả cho trường hợp bị tai nạn lao động(03/02/2017)

Ông Nguyễn Việt Hùng hỏi: Đối với người bị tai nạn lao động, BHYT sẽ chi trả các danh mục do BHYT quy định, khoản không nằm trong danh mục thì người s...
Nỗ lực giảm thời gian nộp BHXH còn 49 giờ(02/28/2017)

Trong năm 2017, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam sẽ thực hiện nhiều giải pháp cụ thể, đồng bộ để rút ngắn thời gian nộp BHXH xuống còn 49 giờ, tạo điều...
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: “Khởi nghiệp, việc làm là tiềm năng và động lực để phát triển xã hội”(01/13/2017)

Sáng ngày 10/01/2017, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu năm 2017. Tham dự lễ khai mạc phiên giao dịch...
Hợp đồng mùa vụ 3 tháng có được đóng bảo hiểm xã hội?(01/06/2017)

Theo Điều 22 Bộ luật Lao động, quy định: Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
Trên 11 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp 2016(01/05/2017)

Cần tăng năng lực hướng nghiệp trong trường phổ thông(12/30/2016)

Tôi cho rằng vấn đề đặt ra ở các trường ĐH, CĐ hay trường nghề và đặc biệt là các trường THPT là cần phải nâng cao năng lực hướng nghiệp, để người học...
Bàn giải pháp khởi kiện, thu nợ BHXH, BHYT, BHTN(12/28/2016)

Với việc tổng tiền nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) trên toàn quốc lên tới hơn 14.000 tỷ đồng, đã đến lúc ph...
Quy định tội gian lận trốn đóng Bảo hiểm thất nghiệp trong Bộ luật hình sự(12/20/2016)

Quốc hội đã ban hành Bộ luật hình sự số 100/2015/QH13 ngày 27 tháng 11 năm 2015 và Bộ luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2016, trong...
Đảm bảo hơn đời sống của người lao động khi gặp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp(12/15/2016)

Luật ATVSLĐ quy định rõ, người lao động được hưởng chế độ TNLĐ khi có đủ các điều kiện theo quy định và mất ít nhất 5% khả năng lao động do bị tai nạn...
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Bảo đảm quyền lợi người lao động(12/12/2016)

Từ ngày 1/7/2016, chủ sử dụng lao động bắt buộc phải đóng bảo hiểm TNLĐ và BNN cho người lao động nhằm bảo đảm hơn đời sống của những lao động rủi ...
THÔNG BÁO(09/01/2016)

“ Kế hoạch phối hợp tổ chức chương trình tư vấn hướng nghiệp trực quan cho học sinh khối lớp 11, 12 trên địa bàn toàn tỉnh năm 2016”
KỸ NĂNG LỰA CHỌN TRƯỜNG NGHỀ CỦA NGƯỜI TRẺ(08/19/2016)

Hiện nay, học đại học không là con đường lựa chọn duy nhất của giới trẻ. Nhiều người vừa tốt nghiệp trung học phổ thông thay vì suy nghĩ nên chọn trườ...
HÌNH ẢNH - THAM QUAN HƯỚNG NGHIỆP(11/26/2014)

Hình ảnh tham quan hướng nghiệp tại trường Đại học Khoa học Tự nhiên và Đại học Y dược Tp. Hồ Chí MInh
KÊ HOẠCH TẬP HUẤN TƯ VẤN, HƯỚNG NGHIỆP ngày 11, 12/12/2014(11/26/2014)

Kế hoạch tập huấn kỹ năng tư vấn, hướng nghiệp năm 2014 tại HT- A Trung tâm Hội nghị tỉnh BR-VT vào ngày 11, 12/12/2014.
HÌNH ẢNH - THAM QUAN HƯỚNG NGHIỆP TAI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP. HCM(11/17/2014)

Mời các em học sinh tải hình về để ngắm. Rất đẹp và hồn nhiên!
300 học sinh lớp 11 được hướng nghiệp tại các trường đại học(11/10/2014)

Ngày 7-11, Trung tâm Giới thiệu việc làm thanh niên tỉnh đã tổ chức chương trình “Tham quan hướng nghiệp” cho 300 HS lớp 11 của các trường THPT trên đ...
Thiếu định hướng nghề, sinh viên chán giảng đường đại học(11/05/2014)

Là dân chuyên Lý của THPT Hà Nội Amsterdam, Tùng chọn ngành Tài chính như một giải pháp phù hợp khi không biết thi ĐH nào, không có người định hướng. ...


Dành cho doanh nghiệp

Liên hệ để tham gia sàn GDVL

vieclamthanhnienbariavungtau@gmail.com
Điện thoại: 0643. 651 799

Thống kê

Dảnh cho quảng cáo


@2014 – Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu
Địa chỉ: Quốc lộ 55, KP. Thanh Tân, Huyện Đất Đỏ, Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.
Điện thoại: (0643) 651 799
Fax: (0643) 651 899