Trang chủ » Tin tức » Chi tiết bài viết

Nhật Bản - thị trường xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề nhất?


Danh mục: Xuất khẩu lao động    Người đăng: trungtinhdoan    (06/25/2014)
Nhắc đến cụm từ “xuất khẩu lao động” thì ai cũng hiểu rằng đó là công nhân, lao động chân tay cho dù làm ở đâu cũng thế - Nhật Bản hay Hoa Kỳ, Canada, Úc,.... Tuy nhiên, nhìn chung thì tất cả các thị trường đều tiếp nhận lao động có tính chất khá chung như xây dựng, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử, nông nghiệp,.... Chắc chắn Nhật Bản là nước tiếp nhận lao động đa dạng ngành nghề nhất dành cho lao động Việt Nam
Không nhiều cơ hội chọn ngành nghề khi đi xuất khẩu lao động
- Đài Loan hiện tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, mỗi năm từ 35.000-40.000 lao động. Ngành nghề phổ biến nhất dành cho nữ vẫn là lắp ráp linh kiện điện tử, dệt may và giúp việc gia đình. Nam giới thì có phần đa dạng hơn nhưng bao quát chung vẫn là các nghề nhỏ trong ngành xây dựng và cơ khí (ngành cơ khí khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan khá rộng, bao gồm cả những ngành chuyên môn khó như: tiện, phay, bào, đúc, đột dập,...)
- Hàn Quốc chủ yếu tuyển nam giới và đi các ngành như xây dựng, cơ khí
- Malaysia tuyển hay tuyển nam nữ đi làm may, điện tử, xây dựng
- Các thị trường Trung Đông, Nam Phi chỉ tiếp nhận lao động nam trong ngành xây dựng và cơ khí (cơ khí chủ yếu là hàn)
- Thị trường Úc chủ yếu tiếp nhận khá ít lao động và chủ yếu là lao động làm nông nghiệp và làm thực phẩm (làm bánh)
- Thị trường xuất khẩu đi các nước Đông Âu, Nga hiện tại chủ yếu dành cho các vùng Nghệ An, Hà Tĩnh và đi chui là chính. Ngành nghề nhiều nhất là dệt may cho nữ
- Các thị trường nhỏ mới tiếp nhận hoặc đang trong thời gian bắt đầu triển khai thường là các ngành nông nghiệp, xây dựng

Đa dạng trong ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản

Rất nhiều ngành nghề lựa chọn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tại sao lại chỉ tiếp nhận cho những ngành này?
Đây là những ngành nghề cấp thấp, dễ làm, không yêu cầu cao về tiếng (lao động Việt Nam rất lười học tiếng). Những ngành nghề này không yêu cầu cao về kinh nghiệm, tay nghề, chất lượng lao động. Rõ ràng lao động nước ta ít tiếp xúc với công nghệ máy móc tiên tiến, tiếng kém, ngoại hình nhỏ nên chỉ có thể tham gia vào những ngành nghề này

Những quốc gia tiếp nhận lao động thường thiếu hụt trong những ngành này hoặc mong muốn tiếp nhận nguồn nhân lực giá rẻ. Một số đất nước tiên tiến, rất ít người dân bản địa định hướng làm những công việc như xây dựng, nông nghiệp, dệt may, dây truyền sản xuất

Bản chất của người lao động xuất khẩu là dễ bảo, dễ tìm và dễ thanh lý hợp đồng. Rất nhiều doanh nghiệp ở các quốc gia phát triển mong muốn những nguồn lao động này nhưng do rào cản pháp lý nên không dễ dàng gì có thể tiếp nhận lao động nước ngoài. Bởi luật bảo vệ lao động không cho phép tùy ý sử dụng lao động và cũng không dễ dàng gì quản lý người lao động nước ngoài. Ngôn ngữ cũng là rào cản rất lớn khi hướng dẫn công việc và sử lý phát sinh

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đa dạng do đâu?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản chia làm 2 loại hình là kỹ thuật viên và thực tập sinh kỹ năng. Kỹ thuật viên thường tiếp nhận những ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học tại Việt Nam (điều này chứng tỏ Nhật Bản vẫn công nhận hệ thống đào tạo tại các trường ở nước ta), yêu cầu phải có sức khỏe tốt và tiếng Nhật trình độ N4 trở lên. Chương trình kỹ thuật viên tiếp nhận rất nhiều ngành nghề, tập trung chủ yếu là: kỹ sư nông nghiệp, kỹ sư chế tạo máy, cơ điện tử, công nghệ ô tô, công nghệ thực phẩm, IT; kỹ sư xây dựng

Thực tập sinh Nhật Bản là chương trình dành cho lao động phổ thông, yêu cầu trình độ văn hóa từ cấp 2 trở lên là có thể tham gia ở 66 ngành nghề do JITCO quy định. Bạn đọc có thể xem tại đây:
>> 66 ngành nghề của Thực tập sinh theo quy định của JITCO
 
Do Nhật Bản là quốc gia có độ tuổi trung bình rất già, cao hơn nhiều so với các nước khác. Điều đó cũng giải thích tại sao Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động nước ngoài có độ tuổi rất trẻ, thông thường chỉ từ 18-30. Một số ngành nghề đặc thù như may mặc, kỹ thuật viên mới lấy đến độ tuổi 35.

Khác biệt so với các thị trường tiếp nhận lao động xuất khẩu khác là Nhật Bản tuyển khá nhiều kỹ sư (công việc vẫn là công nhân nhưng yêu cầu công việc cao hơn và thu nhập cao hơn thực tập sinh rất nhiều). Thực tập sinh Nhật Bản có nhiều ngành nghề đặc trưng như: chế biến thực phẩm, ngành mộc xây dựng rất được thông dụng, in ấn, công nghệ cao, cơ khí lắp ráp ô tô và rất nhiều ngành nghề mà chúng ta không thể gặp khi đi xuất khẩu lao động các nước khác

Cơ hội xây dựng đất nước từ xuất khẩu lao động Nhật Bản
Sau khoảng thời gian làm việc tại Nhật Bản, người lao động tiếp thu được tiếng Nhật và công việc tu nghiệp ở Nhật Bản. Có nhiều cơ hội hơn trong các xí nghiệp liên doanh Việt Nhật, xí nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, phát triển theo các ngành như ngôn ngữ Nhật, thương mại. Tiếp thu được kỹ năng, tiếp cận với công nghệ hàng đầu thế giới phục vụ cho các ngành chuyển giao công nghệ mới.

Tóm lại, quan hệ giữa hai nước Việt Nam Nhật Bản đang ngày càng bền chặt và sâu rộng hơn trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa. Là lợi thế rất lớn cho người lao động đã từng làm việc tại Nhật Bản được phát triển sự nghiệp sau khi về nước. Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng không còn khó, đây là hướng đi tuyệt vời cho người lao động trước những lựa chọn phát triển sự nghiệp trong cuộc sống


 

Các bài viết cùng chuyên mục:

Thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản (Khóa 6 năm 2017) (09/29/2017)

Đây là chương trình giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản.
Lao động VN sang Thái Lan làm việc không phải trả phí môi giới(09/02/2017)

Ngày 1.9, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết triển khai thực hiện Thỏa thuận tuyển dụng lao động (LĐ) đã ký giữa hai Chính phủ VN ...
Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng sang học tập và làm việc tại các bệnh viện của Cộng hoà liên bang Đức - Khóa II(04/27/2017)

Chương trình sẽ thực hiện thí điểm tuyển chọn nhân lực đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điều dưỡng hoặc đang học từ năm thứ hai...
Hướng dẫn DN đưa lao động đi làm việc tại Lào(03/01/2017)

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) vừa hướng dẫn các doanh nghiệp một số quy định liên quan đến đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại các dự...
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp dự Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2017 của Trung tâm Lao động ngoài nước(01/20/2017)

Chiều ngày 09/1/2017, tại Trụ sở Bộ, Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2016 và phương hướng, nhiệm vụ triển khai nă...
Cục Việc làm tổ chức lớp tập huấn phần mềm Quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam(01/05/2017)

Trong 2 ngày 28-29/12/2016, Cục Việc làm tổ chức lớp tậphuấn công tác cấp giấy phép và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại ViệtNam theo Nghị quyế...
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung làm việc với Trung tâm Lao động ngoài nước(12/12/2016)

Chiều ngày 07/12/2016, tại Trụ sở Bộ, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã có buổi làm việc với Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) về tình hình hoạt động và ...
Ba thị trường Đông Bắc Á xếp đầu về mức độ hấp dẫn lao động Việt(11/07/2016)

Trong 10 tháng năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 98.000 người, gần đạt 100% kế hoạch năm 2016 và tăng 16,98% so với ...
Thông báo Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản (Khóa 5, năm 2016)(10/03/2016)

Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với đơn vị đầu mối phía Nhật Bản sẽ giới thiệu những người đạt được cấp độ N3 kỳ thi năng lực tiếng Nhật cho ...
Nhiều cơ hội cho sinh viên chuyên ngành điều dưỡng (06/20/2016)

Ngày 24/5, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và cơ quan đào tạo ARC ACADEMY tổ chức Lễ xuất ...
Thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng sang học tập và làm việc tại các bệnh viện của CHLB Đức- Khóa I (06/20/2016)

Nhằm đáp ứng nhu cầu các đối tượng mong muốn được tham gia chương trình tuyển chọn ứng viên điều dưỡng sang làm việc trong các bệnh viện tại Cộng hòa ...
Thủ tục vay vốn ngân hàng cho người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản(06/25/2014)

Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn...
Xí nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh như thế nào?(06/25/2014)

Để có được cơ hội đi Nhật Bản làm việc người lao động phải trải qua rất nhiều khó khăn, trong đó có hai khó khăn lớn nhất là chi phí tài chính và khoả...
Cánh cửa thị trường xuất khẩu lao động thu nhập cao hé mở(06/25/2014)

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, tống số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 5 là 11.099 lao động, nâng tổng số lao động đi là...
Thị trường xuất khẩu lao động nào ổn định nhất(06/25/2014)

Trước kia, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản có vẻ yếu thế nhất trong 4 thị trường truyền thống của Việt Nam là Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia về s...
Xuất khẩu lao động : Mức phạt cho người tự ý thôi việc, bỏ trốn(06/25/2014)

Tin xuất khẩu lao động Japan.net.vn tổng hợp và dẫn nguồn- Theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP, người lao động có thể bị phạt tiền 80-100 triệu đồng nếu ở lạ...
Nhật Bản - thị trường xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề nhất?(06/25/2014)

Nhắc đến cụm từ “xuất khẩu lao động” thì ai cũng hiểu rằng đó là công nhân, lao động chân tay cho dù làm ở đâu cũng thế - Nhật Bản hay Hoa Kỳ, Canada,...
Xuất khẩu lao động tránh lừa đảo khó hay dễ(06/25/2014)

Tin xuất khẩu lao động (XKLĐ) – Japan.net.vn: Bà Nguyễn Thị Kim Ngân, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH đã nên tiếng, khẳng định tại buổi làm việc với Ủy ban thường...
Những lưu ý cho công dân Việt Nam khi làm thủ tục xuất nhập cảnh tại nước ngoài(06/25/2014)

So với khâu kiểm tra an ninh, thủ tục cho phép xuất/nhập cảnh tại sân bay thường diễn ra nhanh hơn nếu hành khách đã chuẩn bị và cung cấp đầy đủ các l...
Nhật Bản – thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất hiện nay(06/25/2014)

Quan hệ hợp tác lao động Việt Nam – Nhật Bản ngày càng trở lên gắn bó, cơ hội tìm kiếm việc làm thông qua con đường xuất khẩu lao động đang trở lên dễ...


Dành cho doanh nghiệp

Liên hệ để tham gia sàn GDVL

vieclamthanhnienbariavungtau@gmail.com
Điện thoại: 0643. 651 799

Thống kê

Dảnh cho quảng cáo


@2014 – Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu
Địa chỉ: Quốc lộ 55, KP. Thanh Tân, Huyện Đất Đỏ, Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.
Điện thoại: (0643) 651 799
Fax: (0643) 651 899