Trang chủ » Tin tức » Chi tiết bài viết

Xuất khẩu lao động : Mức phạt cho người tự ý thôi việc, bỏ trốn


Danh mục: Xuất khẩu lao động    Người đăng: trungtinhdoan    (06/25/2014)
Tin xuất khẩu lao động Japan.net.vn tổng hợp và dẫn nguồn- Theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP, người lao động có thể bị phạt tiền 80-100 triệu đồng nếu ở lại nước ngoài trái phép hay bỏ trốn.
Khoản 4 Điều 6, Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định, người lao động có thể đi làm theo “Hợp đồng cá nhân” ký với phía nước ngoài mà không phải qua các doanh nghiệp làm dịch vụ. Tuy nhiên, phải tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước sở tại cũng như các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký với phía nước ngoài.
 
xuat-khau-lao-dong

Trường hợp của bạn, đã ký hợp đồng với công ty của Nhật trong thời hạn 5 năm nhưng sau hơn một năm, bạn bỏ việc chuyển sang làm cho một nhà máy khác trả lương cao hơn. Như vậy là vi phạm hợp đồng đã ký.
 
Nếu trước khi xuất cảnh, bố bạn đã ký văn bản bảo lãnh, cam kết trả tiền phạt nếu bạn vi phạm hợp đồng thì công ty đưa bạn sang Nhật khởi kiện là hoàn toàn đúng.
 
Theo quy định tại Điều 35 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người lao động có thể bị phạt tiền từ 80 triệu đến 100 triệu đồng nếu thực hiện một trong các hành vi sau đây:
 
a) Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn Hợp đồng lao động, hết hạn cư trú;
 
b) Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng;
 
c) Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng;
 
d) Lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài trái quy định.
 
Ngoài ra, người lao động còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc về nước đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, điểm b và điểm c; Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 2 năm đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a và điểm b; Cấm đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 5 năm đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c và điểm d.
 
Như vậy, ngoài việc trả khoản tiền phạt như đã cam kết, bạn còn có thể bị phạt tiền từ 80 đến 100 triệu đồng do đã “bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng”.
 
Bạn đang ở Nhật nên người đứng đầu cơ quan ngoại giao, cơ quan lãnh sự…được ủy quyền thực hiện chức năng lãnh sự của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tại Nhật sẽ có thẩm quyền xử phạt đối với trường hợp của bạn. Bạn cũng có thể bị buộc phải về nước theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động hoặc của cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam.
 

Luật sư, Thạc sỹ Phạm Thanh Bình
Công ty Luật Bảo Ngọc, Hà Nội
Theo báo VNExpress
 

Các bài viết cùng chuyên mục:

Thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản (Khóa 6 năm 2017) (09/29/2017)

Đây là chương trình giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản.
Lao động VN sang Thái Lan làm việc không phải trả phí môi giới(09/02/2017)

Ngày 1.9, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết triển khai thực hiện Thỏa thuận tuyển dụng lao động (LĐ) đã ký giữa hai Chính phủ VN ...
Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng sang học tập và làm việc tại các bệnh viện của Cộng hoà liên bang Đức - Khóa II(04/27/2017)

Chương trình sẽ thực hiện thí điểm tuyển chọn nhân lực đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điều dưỡng hoặc đang học từ năm thứ hai...
Hướng dẫn DN đưa lao động đi làm việc tại Lào(03/01/2017)

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) vừa hướng dẫn các doanh nghiệp một số quy định liên quan đến đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại các dự...
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp dự Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2017 của Trung tâm Lao động ngoài nước(01/20/2017)

Chiều ngày 09/1/2017, tại Trụ sở Bộ, Trung tâm Lao động ngoài nước tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2016 và phương hướng, nhiệm vụ triển khai nă...
Cục Việc làm tổ chức lớp tập huấn phần mềm Quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam(01/05/2017)

Trong 2 ngày 28-29/12/2016, Cục Việc làm tổ chức lớp tậphuấn công tác cấp giấy phép và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại ViệtNam theo Nghị quyế...
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung làm việc với Trung tâm Lao động ngoài nước(12/12/2016)

Chiều ngày 07/12/2016, tại Trụ sở Bộ, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã có buổi làm việc với Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) về tình hình hoạt động và ...
Ba thị trường Đông Bắc Á xếp đầu về mức độ hấp dẫn lao động Việt(11/07/2016)

Trong 10 tháng năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 98.000 người, gần đạt 100% kế hoạch năm 2016 và tăng 16,98% so với ...
Thông báo Tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản (Khóa 5, năm 2016)(10/03/2016)

Cục Quản lý lao động ngoài nước phối hợp với đơn vị đầu mối phía Nhật Bản sẽ giới thiệu những người đạt được cấp độ N3 kỳ thi năng lực tiếng Nhật cho ...
Nhiều cơ hội cho sinh viên chuyên ngành điều dưỡng (06/20/2016)

Ngày 24/5, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và cơ quan đào tạo ARC ACADEMY tổ chức Lễ xuất ...
Thông báo tuyển chọn ứng viên điều dưỡng sang học tập và làm việc tại các bệnh viện của CHLB Đức- Khóa I (06/20/2016)

Nhằm đáp ứng nhu cầu các đối tượng mong muốn được tham gia chương trình tuyển chọn ứng viên điều dưỡng sang làm việc trong các bệnh viện tại Cộng hòa ...
Thủ tục vay vốn ngân hàng cho người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản(06/25/2014)

Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn...
Xí nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh như thế nào?(06/25/2014)

Để có được cơ hội đi Nhật Bản làm việc người lao động phải trải qua rất nhiều khó khăn, trong đó có hai khó khăn lớn nhất là chi phí tài chính và khoả...
Cánh cửa thị trường xuất khẩu lao động thu nhập cao hé mở(06/25/2014)

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, tống số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 5 là 11.099 lao động, nâng tổng số lao động đi là...
Thị trường xuất khẩu lao động nào ổn định nhất(06/25/2014)

Trước kia, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản có vẻ yếu thế nhất trong 4 thị trường truyền thống của Việt Nam là Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia về s...
Xuất khẩu lao động : Mức phạt cho người tự ý thôi việc, bỏ trốn(06/25/2014)

Tin xuất khẩu lao động Japan.net.vn tổng hợp và dẫn nguồn- Theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP, người lao động có thể bị phạt tiền 80-100 triệu đồng nếu ở lạ...
Nhật Bản - thị trường xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề nhất?(06/25/2014)

Nhắc đến cụm từ “xuất khẩu lao động” thì ai cũng hiểu rằng đó là công nhân, lao động chân tay cho dù làm ở đâu cũng thế - Nhật Bản hay Hoa Kỳ, Canada,...
Xuất khẩu lao động tránh lừa đảo khó hay dễ(06/25/2014)

Tin xuất khẩu lao động (XKLĐ) – Japan.net.vn: Bà Nguyễn Thị Kim Ngân, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH đã nên tiếng, khẳng định tại buổi làm việc với Ủy ban thường...
Những lưu ý cho công dân Việt Nam khi làm thủ tục xuất nhập cảnh tại nước ngoài(06/25/2014)

So với khâu kiểm tra an ninh, thủ tục cho phép xuất/nhập cảnh tại sân bay thường diễn ra nhanh hơn nếu hành khách đã chuẩn bị và cung cấp đầy đủ các l...
Nhật Bản – thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất hiện nay(06/25/2014)

Quan hệ hợp tác lao động Việt Nam – Nhật Bản ngày càng trở lên gắn bó, cơ hội tìm kiếm việc làm thông qua con đường xuất khẩu lao động đang trở lên dễ...


Dành cho doanh nghiệp

Liên hệ để tham gia sàn GDVL

vieclamthanhnienbariavungtau@gmail.com
Điện thoại: 0643. 651 799

Thống kê

Dảnh cho quảng cáo


@2014 – Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu
Địa chỉ: Quốc lộ 55, KP. Thanh Tân, Huyện Đất Đỏ, Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.
Điện thoại: (0643) 651 799
Fax: (0643) 651 899